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新たな生活スタイルに合わせた…

 
この記事を書いている人 - WRITER -
自分では「普通」だと思っている平凡な50歳代の主婦。

今日は『新たな生活スタイルに合わせた…』で考えます。

  1. 新たな生活スタイルに合わせた公共交通機関の乗車率(混みあわない乗車率でお客さんを乗せることができるようにダイヤや車両を工夫する・安全に公共交通機関を利用できる方法を構築する)
  2. 新たな生活スタイルに合わせた出勤時間や働く時間の工夫(半日リモートワーク・半日出社・グループを細かく分けて製造業の人も時差出勤が可能になるようなシフトの作製・リモートワークだけでなく仕事ができる工夫をする)
  3. 新たな生活スタイルに合わせた通学や学校の時間割の工夫(リモートで可能な授業はリモートワーク・実験や実技が伴うものは登校等色々工夫して時間割を作製し時差登校が可能で、学校で給食が食べれるように工夫する・最終的に休校することなく学校生活がおくれるようにする)
  4. 新たな生活スタイルに合わせた公共施設の入場者の数を決める(美術館や博物館等1日の入場者の数を事前予約と当日枠を作り、その中でまわるシステムを作る・人気の催し物に関しては会期を長くしたり、色々なところで行うことで色々な人が見ることはできる・最終的に休館することなく利用できるようにする)
  5. 新たな生活スタイルに合わせた図書館の運営(電子書籍による貸し出し・紙の本による貸し出し・館内利用等に色々ルールを決め、休館することなく利用できるようにする)
  6. 新たな生活スタイルに合わせたコンサートの方法を構築する(実際に会場に入る人を制限・リモートでコンサートを見れる人の数の増加・会場に入る人を通常と同じにできるよう1か所での公演回数を増やす・1会場で2回入場不可等色々なルールを決めて行う)
  7. 新たな生活スタイルに合わせた芝居や伝統芸能の観劇方法を構築する(実際に会場に入る人を制限・リモートで劇を見れる人の数の増加・会場に入る人を通常と同じにできるよう1か所での公演回数を増やす・1会場で2回入場不可等色々なルールを決めて行う)
  8. 新たな生活スタイルに合わせたスポーツ観戦の方法を構築する(球場に入れる人数の制限・リモートで見れる人の人数を増やす・自宅で臨場感あふれるように見れる機器の開発・自宅で応援を楽しめるグッズの販売・みんなで見てる臨場感を味わえる会話可能なシステム等)
  9. 新たな生活スタイルに合わせたイベントの開催(会場に入れる人数の制限・リモートで見れる人の人数を増やす・自宅で臨場感あふれるように見れる機器の開発・自宅で応援を楽しめるグッズの販売・みんなで見てる臨場感を味わえる会話可能なシステム等)
  10. 新たな生活スタイルに合わせた宿泊施設の利用方法(チェックイン・チェックアウトが非対面行える機器の導入・寝具交換や部屋の掃除方法の徹底)
  11. 新たな生活スタイルに合わせたカフェ(空調管理システムの工夫と座席間の衝立の交換自由やテーブルと同じ大きさのお盆などによって掃除をするのではなく備品を交換することで備品を消毒洗浄する機器を開発して人をさかなくてもよくする)
  12. 新たな生活スタイルに合わせた飲食店(空調管理システムの工夫と座席間の衝立の交換自由やテーブルと同じ大きさのお盆などによって掃除をするのではなく備品を交換することで備品を消毒洗浄する機器を開発して人をさかなくてもよくする)
  13. 新たな生活スタイルに合わせた総合病院の診察方法(予約した時間に本当に診療が行える人数の予約・救急に関して全く別の体制の構築・時間を午前に限らず必要とする人がきちんと診察してもらえるような診療時間への変更)
  14. 新たな生活スタイルに合わせたかかりつけ医の病院への診察(かかりつけ医をきちんと決定し、長期的に健康状態を見てもらうことによりリモートでの診療も可能・必要に応じて通院すればよいようにする)
  15. 新たな生活スタイルに合わせたリハビリ施設の利用(予約した時間に決められた人数のみを行う・車での送迎を行うことで決まった人数のみを行えるようにする)
  16. 新たな生活スタイルに合わせたデイサービス施設の利用(予約した時間に決められた人数のみを行う・車での送迎を行うことで決まった人数のみを行えるようにする)
  17. 新たな生活スタイルに合わせた公共施設の窓口の利用(予約した時間に決められた人数のみを行う・車での送迎を行うことで決まった人数のみを行えるようにする)
  18. 新たな生活スタイルに合わせた金融機関の窓口の利用(予約した時間に決められた人数のみを行う・車での送迎を行うことで決まった人数のみを行えるようにする)
  19. 新たな生活スタイルに合わせた子供の保育施設の利用(決めたらた時間の分散登園・広い施設に少人数保育・施設の数を増やす等無理なく保育できるようにする)

色々な事態になっても休業・リモートだけに頼るのではなく、工夫をすることで困難を回避しながら色々なことが通常通り行えるようにする。

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自分では「普通」だと思っている平凡な50歳代の主婦。

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