働きやすくなるために…
2021/06/27
今日は『働きやすくなるために…』で考えます。
- 資格を持った人の働き方の選択肢の自由(長期・短期・長時間・短時間・1日・半日・週2・週３・週４等々色々自由に選択可能)
- 医療従事者の働き方の選択の自由(長期・短期・長時間・短時間・1日・半日・週2・週３・週４等々色々自由に選択可能)
- 教育現場で1クラスに1人事務補佐員(担任の負担軽減)採用
- 教育現場に保護者担当要員(担任の負担軽減)採用
- 職場になんでも相談室の開設
- 繁忙期専門の短期直接雇用制度
- 長期休暇取得者の代わりの人を雇うための短期直接雇用制度
- 繁忙期専門の登録制直接雇用制度(一度雇った人を繰り返し来てもらえる制度)
- 産休明けの社員を専門にホローする補佐員の短期雇用制度(産休の間にその人の業務を担当し、職場復帰した時に子供が病気などで休むときに代わりに働いてくれる制度)
- 大学などの登録制事務職員制度(必要な時期のみ働ける制度)
- 研究機関専門の研究員や技術補佐員の直接雇用登録制度
- 保育士の資格保有者の働き方自由選択制度(担任専門・ホロー専門等)
- 教師の資格保有者の働き方自由選択制度(担任専門・ホロー専門等)
- 飲食関係の色々な店の店員スタッフとして働ける登録制店員スタッフ制度(忙しい店、入る人のいない店に派遣されるの店員スタッフとして働ける登録制店員スタッフ制度(忙しい店、入る人のいない店に派遣される)
- 公務員の補佐として働けるスタッフの登録制(繁忙期にヘルプスタッフとして来てもらえる)
- 受付として働けるスタッフの登録制(会社の受付や病院の受付等で急なヘルプ対応可能な登録制度)
- 工場で働くスタッフの登録制度(繁忙期やその他色々な状況に合わせて…)
- 介護関係の仕事をする人の働き方の選択肢の自由(長期・短期・長時間・短時間・1日・半日・週2・週３・週４等々色々自由に選択可能)
- 電話関係の仕事をする人の働き方の選択肢の自由(長期・短期・長時間・短時間・1日・半日・週2・週３・週４等々色々自由に選択可能)
既に上記で上げた働き方や制度があるかもしれませんが、色々なことを色々な方面から考えました。
