子育てが終わった世代を対象に…
今日は『子育てが終わった世代を対象に…』で考えます
- 子育てが終わった世代を対象に再び入学が可能な大学や専門学校のの入学制度(残りの人生設計に合わせて）
- 子育てが終わった世代を対象に再び就職が可能な専門の採用枠の設定(残りの人生設計に合わせて）
- 子育てが終わった世代を対象に再び就職の為のインターンシップ制度の充実(残りの人生設計に合わせて働き方のできる職種への転職が可能なように色々な経験が詰めるように。期間は半年から1年の長期のものと半月から1ヶ月程度のもの両方）
- 子育てが終わった世代を対象に新たな資格試験を受ける為の専門講座を持つカルチャースクール(残りの人生設計に合わせて）
- 子育てが終わった世代を対象に家のリフォームの斡旋と特別価格の設定(高齢に向け大幅に改築可能）
- 子育てが終わった世代を対象に転職斡旋の為の会社の充実(残りの人生設計に合わせて働き方のできる職種への転職）
- 子育てが終わった世代を対象に健康管理を専門に行ってくれるかかりつけ医を探すための仕組みの充実(健康年齢を伸ばすためのホローができるように)
- 子育てが終わった世代を対象に栄養管理を専門に行ってくれるアドバイザー制度の充実(健康年齢を伸ばすためのホローができるように)
- 子育てが終わった世代を対象のプログラムのあるスポーツジムの充実(健康年齢を伸ばすためのホローができるように)
- 子育てが終わった世代を対象に海外留学や海外旅行のプロクラムやプランの充実(新たな経験を積むために)
人生100年時代。子育てが終わってからの人生も長い。そんな人生だからこそ…で考えた見ました。
