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子育て世代

 
この記事を書いている人 - WRITER -
自分では「普通」だと思っている平凡な50歳代の主婦。

今日は『子育て世代』について考えます。

  1. 子供の長期の休みに会社で子供を預かってくれる施設を併設した会社が当たり前になるような改革
  2. 長期の休みに限らず入学前の子供がいる人は職場に子供を連れて行って働ける職場環境や職種が当たり前になるような改革
  3. 10歳未満の子供がいる子育て世代が子供に中心でも働けるその時期専用の職種の充実とそれが当たり前になるような意識改革
  4. 10歳未満の子供がいる子育て世代の在宅ワークの職種の充実とそれが当たり前になるような意識改革
  5. 集団ではなく子供シッター制度の充実(個人個人に合わせたシッター制度で集団で子供を預けない)
  6. 子育て世代には子育てのための特別の有給制度の充実とそれが当たり前になるような意識改革
  7. 小学生以下の子供がいる世代には時短制度の活用を推進とそれが当たり前になるような意識改革
  8. 派遣やアルバイトやパート業務でも子育て支援の制度を充実とそれが当たり前になるような意識改革
  9. 派遣やアルバイトやパート業務でも子育ての時短制度の充実とそれが当たり前になるような意識改革
  10. 派遣やアルバイトやパート業務でも子育てのための特別の有給制度の充実とそれが当たり前になるような意識改革
  11. 子育て世代が子供のためではなく自分の為にも有給を取得できる特別有給制度(子供の用事以外に年間何日か自分の為にも有給を取得できるようにする)
  12. 子育て世代が疲れた時に子供を短期で預けて自分のための時間を持てる為の子供を預ける制度の充実
  13. 子育て世代が自分の為に過ごせる施設の充実
  14. 子育て世代が自分のためのご褒美の時間を作り出せる制度の充実
  15. 子育て世代が仕事や子育てだけに追われることなく過ごせるヘルプ制度の充実
  16. 子育て世代が忙しくても必ず健診に行くことができる制度の充実
  17. 子育て世代が忙しくても自分のための体調管理ができるようなこまめな健康チェックシステムや制度の充実
  18. 子育て世代が健康診断と子供の預かりをパックにして診断を受けやすくする仕組みの充実

子育て世代が安心して働ける色々を考えてみました。

また、子育て世代が自分の健康にも留意できる色々な方法も考えました。

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